内向型中高年が正解を出さなくても前進できる「習慣」のつくり方/自問自考が「自然に深まる人」は何をしているのか?

前回の記事(シリーズ#02)では、同じ「問い」でも、「自問自考の深まる人」と「止まる人」になる決定的な違いについてお話ししました。
今回は、シリーズ#03として、自問自考が「自然に深まる人」は何を習慣にしているのか?について、お伝えします。

はじめに.自問自考が「自然に深まる人」は何をしているのか?

~答えを出さなくても進める「習慣」のつくり方~
「問いが大事なのは分かった。でも、続かない…」
前回の記事を読んで、そう感じた方もいるかもしれません。

実はここ、多くの人がつまずくポイントなのです。
・問いを立てても、すぐに忘れてしまう
・考えようとしても、日常に流される
・氣付けば、また“正解探し”に戻っている

ではなぜ、自問自考は続かないのでしょうか。
答えはシンプルです。

「習慣になっていないから」です。


習慣は小さく積み重ねて「習慣化」される

0.目次

はじめに.自問自考が「自然に深まる人」は何をしているのか?
1.自問自考は“意識”では続かない
2.深まる人は「仕組み」にしている
3.自問自考が自然に深まる3つの習慣
① 「1日1問い」を持つ
② 書き出す(頭の外に出す)
③ 「余白の時間」をつくる
4.続けるコツは「頑張らないこと」
5.氣付きは「ふとした瞬間」にやってくる
6.自問自考は「特別な時間」ではない
まとめ.

1.自問自考は“意識”では続かない

多くの人が、「ちゃんと考えよう」「もっと自分と向き合おう」と、“意識”で何とかしようとします。
ですが、これは長く続きません。
なぜなら、意識はすぐに途切れるからです。

なぜ、意識だけでは、すぐに途切れてしまうのかというと、人にはホメオスタシス(恒常性維持機能)があるからです。

なので、忙しい日常の中で、その意識の優先順位はどんどん下がっていきます。

結果として、「大事だと思っているのに、やらない」状態になってしまうのです。

人には現状維持機能が備わっている

2.深まる人は「仕組み」にしている

一方で、自問自考が深まる人はどうしているのか。
答えはとてもシンプルで、「習慣(仕組み)にしている」のです。

つまり、
・考えるタイミングを決めている
・問いを忘れない工夫をしている
・日常の中に組み込んでいる

特別な時間をつくるというより、“日常に溶け込ませている”のが特徴です。

3.自問自考が自然に深まる3つの習慣

ここでは、誰でもすぐに始められるシンプルな習慣を3つご紹介します。

① 「1日1問い」を持つ
たくさん考えようとすると、続きません。
おすすめは、その日1つだけ問いを持つことです。

たとえば、「私はなぜこれをやっているのか?」「本当はどうしたいのか?」
この問いを、1日中うっすら持ち続ける。
答えを出そうとしなくて大丈夫です。

なぜなら、大切なのは、「問いを“持っている状態”」だからです。

② 書き出す(頭の外に出す)
頭の中だけで考えていると、同じところをぐるぐる回ります。
そこでおすすめなのが、「書くこと」です。

・ノート ・スマホのメモ ・パソコン どれでも構いません。

ポイントは、まとまっていなくていいということ。
むしろ、・言葉にならない違和感、・断片的な気づき、
これらをそのまま出すことに意味があります。

③ 「余白の時間」をつくる
意外と見落とされがちですが、とても大切なのがこれです。
現代は、情報で埋め尽くされています。
・スマホ ・SNS ・動画 ・ニュース

常に何かが入ってくる状態では、問いは深まりません。
だからこそ必要なのが、「何もしない時間」です。
・ぼーっとする
・散歩する
・静かにお茶を飲む

この余白の中で、思考は自然と深まっていきます。
実は、意外と、この③がとても大事だったりします。

なぜなら、内向型の中高年起業家の特性のひとつに、「一人静かな時間を求める」という、
“起業家として非常に高度な資質”が備わっているからです。

詳しくは下記のnote記事をご参照ください。

4.続けるコツは「頑張らないこと」

ここまで読むと、「ちゃんとやらなきゃ」と思うかもしれません。
ですが、それが落とし穴です。

自問自考は、頑張るほど続かなくなります。
なぜなら、“義務”になるからです。

そうではなく、既に習慣化されていることと“セットにする”のです。
例)
・トイレに問いのメモを貼っておいて読む
・パソコンに問いの付箋を貼っておいて黙読する
・枕元に問いのメモを置いて目視してから寝る

そして、私自身がやったこととしては、朝、歯みがきして鏡に向かっているときに、問いを立てる・・・
「今日これからやろうとしていることは、本当にやりたい事か…」
(スティーブ・ジョブズかっ!!💦💦)

このくらいの“ゆるさ”が、いいかもしれませんね。
(スティーブ・ジョブズの言葉については、問活ホームページの記事でも紹介しています)

5.氣付きは「ふとした瞬間」にやってくる

~問いを持ち、書き出し、余白をつくる~

これを続けていると、ある日突然、氣付きが訪れます。
それは、机に向かっているときではなく、
・お風呂に入っているとき
・歩いているとき
・ぼーっとしているとき

そんな何氣ない瞬間です。
「あ、そういうことか」

この小さな気づきの積み重ねが、やがて大きな変化になります。

脳波がアルファ波のときに、ふっと、アイデアが浮かんだりしますよね。
この場合、右脳が大きく働いています。
そして、浮かんだアイデアを記憶しようと、左脳へ働きを変えた、そのとたんにアイデアを忘れてしまった…、
そんなことよくやってしまいます。💦💦
「脳の働きあるある」です。

6.自問自考は「特別な時間」ではない

ここまで読んでいただいて分かる通り、自問自考は、特別なスキルでも、特別な時間でもありません。

日常の中で、・問いを持つ、・少し書く、・少し余白をつくる、これだけです。

しかし、このシンプルな積み重ねが、あなたの軸をつくっていきます。

まとめ.「やる氣」よりも「習慣」が大事

自問自考が深まるかどうかは、「やる氣」ではなく、「習慣」で決まります。

だからこそ、無理に変わろうとしなくて大丈夫です。

まずは、「1日1問い」から始めてみてください。
それだけで、少しずつ変わり始めます。

では、自問自考を続けていく中で、多くの人がぶつかる「壁」とは何か?

そして、その壁を越えるために必要なものは何か?

次回は、「あなたの中にある“ズレ”を見抜く方法」についてお話しします。

中高年お役立ち地位づくりの専門家 松﨑豊

中高年お役立ち地位づくりの専門家 松﨑豊

内向型の中高年起業家専門コンサルタント/しつもんファシリテーター。
「こんなはずじゃなかったのに…」と起業苦戦中の内向型の中高年個人起業家に向けた、ビジネスコンサルティングを提供。
大学卒業後、大手機械メーカーで販売戦略や品質管理に従事。40代でキャリアに挫折し、「人生の目的」を探す中で、自己啓発・心理学・脳科学の世界に傾倒。その後50代で独立するも、「成功法則」を真似ても成果は出ず、「自分らしくない努力」に疲弊。いくつものビジネス講座を受講するもピンとこず、「もう、どうすりゃいいのよ…」といった状態になる。
会社員としても、起業しても、内向型の特徴をうまく活かせず、挫折を繰り返す人生に。
しかし、やがて、「うまくいってる人は、成功法則をパーソナライズして行動をしている」ことに氣づく。そこから、これまでの学びと体験をすべて体系化し、 “自問自考”を軸とした、内向型の特徴を「強み」に転換する「パーソナライズ・メソッド」を構築。現在は、ひとりでも多くの内向型の中高年個人起業家に活躍してほしいという想いを胸に、お役立ちの地位づくり、「オンリーコンサルタント」のポジションづくりに、「1,000日伴走」する『中高年版ヒーローズ・ジャーニー』と銘打ったコンサルティングを展開中。

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